Вопросы, которые помогут принять решение относительно менторства определенного человека

0
1544
Сегодня я вновь просмотрел вопросы, которые я написал несколько лет назад для одного из своих подопечных, который попросил меня стать его ментором. Идея такая, что нужно попросить конкретного человека ответить на них (для этого нужно около 30-60 минут) письменно и выслать ответы вам. После их прочтения можно задать еще какие-то уточняющие/дополнительные вопросы и на основании всех ответов принять решение о том, соглашаетесь ли вы быть его/ее ментором или нет, и на каких условиях (частота встреч, ожидания от подопечного, конкретная сфера развития и т.п.)
Вот список вопросов:
1. Какую цель в своем развитии вы ставите?
  • Опишите историю вашего прошлого развития
— Кто был наставником;
— В каких сферах вы развивались;
— Чего достигли в своем развитии. Если не было прогресса, объяснить почему, что мешало…
  • Опишите в чем именно вы хотите развиваться в данный момент
— Укажите 2-3 сферы для развития;
— Укажите, что именно в этих сферах вы хотите развить/достичь.
2. Чем именно может вам помочь ментор в плане достижения целей вашего развития?
3. Какого ментора вы ищите себе?
  • Какие ваши ожидания от менторских отношений?
  • Прочитайте статью Эрика Свансона «Как найти ментора и стать им»
— Каких взаимоотношений вы ищите с вашим ментором?
— Какие функции ментора лучше всего отвечают на нужду вашего развития?
Пользуйтесь и передавайте другим!